春节马上就要来临了，现在很多人也开始打算在年后找一份好的工作，但是有些人可能会担心社保的问题，毕竟社保是每个职工的合法权益，而且现在社会职工的流动也是越加频繁，大多数人都是在跨省工作，如果来年去别的地方工作的话，那么社保该怎么办呢？下面小编就给大家介绍一下关于社保转移的这些事情。

随着我国现在经济水平的提高，越来越多的打工人群开始向一二线城市发展。因此，越来越频繁的工作调换，也让他们开始考虑要不要转社保，甚至有的朋友认为直接停掉社保算了，懒得麻烦。在这里，小编想要提醒各位一下，社保一定不能因为异地就业就停止缴费。

社保的重要性，相信大家都知道，对于那些工作调动较多的人们来说，经常转移社保也是不太可能的。不仅浪费大量的时间和精力，而且还可能出现什么意外，所以对于这类人小编建议，暂时还是不要转移社保，等到在某个地方安稳之后，再把前面交的社保统一转移就行了。

但是对于大多数人来说，社保还是跟随着人走比较好。因为现在的政策一直在变，而且大家一定要清楚，社保转移主要的目的还是为了以后能够领取养老金。到时候退休了能领取多少养老金，是跟个人的缴费年限和金额来算的。

但是社保转移也不是想转就能转的，按照现在国家的规定，男性满50岁，女性满40岁，换城市工作的话，不能够在新的城市建立社保账户，只能够申请临时账户。而且，原来交的社保也是不能转移到新的城市的。当你缴费临时的社保金额，养老关系是不发生转移的，仍然保留在原社保地，所以可以等到可以领取养老金的时候，在把临时账户中的全部余额一起转移到原来的社保户籍地就可以了。

以上就是小编为大家所说的社保转移相关事项。现在各个公司对社保也是十分看重的，特别提醒广大朋友们，社保转移后一定要尽量补上，不然可能会影响以后获得的福利待遇。不知道大家对于这项政策有什么看法呢？